2012年7月8日至7月14日，上海华通阀门有限公司选派部分优秀员工前往国内较知名的管理辅导机构--台湾健峰学校余姚分校参加“销售实战特训班”。通过对员工的体能训练、文化课程，特别是系统的销售理论与实战的训练等，使受训员工的团队意识、自我管理能力、执行力、沟通能力、心态的改变等各方面得以提高及升华。在培训期间，华通员工的良好精神面貌及素质，受到了学校的好评。

 

 

      上海华通阀门有限公司一直以来非常注重对企业员工的培养，提倡员工素质的全面发展。如每年不定期的组织员工进行从产品、服务、个人职业发展等的专业培训及组织员工活动等，此外，不定期的选送员工与国内、国外同行业人士的考察与交流，使我们的员工熟悉国际、国内市场，扩大了员工的视野。

    在企业管理方面，上海华通阀门努力打造学习型的团队、为员工营造了良好的学习氛围，每月不定期的产品及各类培训，使员工得以在专业及产品知识等方面得以升华。在以后的发展中我们将不断学习改进和创新，只有这样才能在竞争激烈的市场环境中立于不败之地。